新闻公告4月10日，辽宁清原森林生态系统国家野外科学观测研究站/中国科学院清原森林生态系统观测研究站（简称：清原森林站）组织召开2025年度工作总结暨2026年工作会议。会议邀请中国科学院沈阳应用生态研究所朱教君所长、孙涛副所长、人教处付彬处长等领导与专家参会，并与清原站的研究人员组成考核小组，清原森林站全体研究、支撑和管理人员等30余人参加会议。
于立忠代表清原森林站作了“辽宁清原森林生态系统国家野外科学观测研究站‘十五五’发展规划汇报”。详细汇报清原森林站概况、“十四五”建设成效、“十五五”发展规划、存在问题与对策等。考核小组围绕清原森林站发展定位、科研布局优化、人才队伍建设及数据资产规范化管理等关键议题开展研讨，强调要坚持清原森林站定位与方向，确保科研不偏离四大核心研究方向；优化人才队伍建设，坚持以研究方向为导向配置科研人员；规范科研布局与平台建设/利用；强化数据资产管控，推进数据管理规范化等。
随后，清原森林站全体支撑和管理人员进行了述职报告。大家结合各自工作，全面汇报了2025年的工作总结，并详细介绍2026年的工作计划。朱教君等专家针对在站人员履职能力提升，结合各岗位工作实际提出具体要求，并强调将观测与科研紧密融合，充分发挥观测数据在科研中的作用，全面提升观测人员的数据挖掘与分析能力。述职后，考核小组按照《清原森林站管理与支撑人员绩效考核标准》，对站内管理和支撑人员进行了考核评分，考核结果将作为评价管理和支撑人员绩效的重要依据。
此次会议不仅全面梳理了清原森林站“十五五”发展思路，更明确了科研工作与人员队伍建设的重点任务及实施路径。下一步，清原森林站将严格落实会议要求，持续优化科研布局、强化人才队伍建设、规范科研管理流程，不断提升清原站科研创新能力与综合管理水平，为“十五五”各项工作高质量发展提供有力保障，助力清原森林站在森林生态研究领域实现新突破、取得新成果。
